Nos dedicamos a ofrecer soluciones especializadas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), ayudando a empresas de diversos sectores a cumplir con las normativas vigentes y a garantizar la seguridad de sus empleados. Con un equipo de expertos en gran medida capacitados y una sólida experiencia en la implementación de sistemas de gestión de seguridad, estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales y el bienestar de los trabajadores.
¿Con el nuevo cambio de los indicadores de la Resolución 0312 se puede comparar indicadores de resultados con años anteriores? Sí, se puede comparar siempre y cuando se manejen las mismas variables en los indicadores.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es diferente para cada empresa o copropiedad, sin bloqueo, la resolución 0312 de 2019 establece los estándares mínimos los cuales se deben cumplir para la adecuada implementación y mantenimiento del mismo.
Cada vez más empresas optan por implementar un SGSST para respaldar su capacidad de prevención y protección de la seguridad y salud de sus empleados.
Teniendo en cuenta el proceso de puesta al día permanente del sistema, en el mes de diciembre del año 2018 se tendrá que formular el plan anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo del año 2019.
Somos conscientes que para la cumplir con las normas del SGSST las empresas requieren un servicio de entrada calidad que les garantice que en poco tiempo cumplirán con todo el Sistema de Gestión es por esto que nuestro servicio incluye:
Para obtener esta certificación, es imprescindible cumplir una serie de requisitos que aseguren el implementación del sg sst cumplimiento de la normativa vivo.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) es una aparejo fundamental para certificar la salud y seguridad de los trabajadores en una organización. Sin embargo, en muchas ocasiones, se cometen una serie de errores en su implementación certificado de implementacion del sg sst que pueden comprometer su eficacia.
Controles de Ingeniería: Implementar cambios en el diseño del trabajo o los equipos para achicar el riesgo.
Con auditores certificados, realizamos la revisión y demostración del nivel de conformidad de su sistema de gestión y sus oportunidades de mejora, que permitan el cumplimiento de introducción al sg sst los objetivos propuestos.
Un entorno seguro reduce la posibilidad de accidentes y enfermedades, mejorando la calidad de vida de los trabajadores y, a su oportunidad, la abundancia Caudillo de la empresa.
Las actividades para cumplir con el SGSST no quiénes deben implementar el sg-sst deben ser desarrollada de modo aleatoria esto significa implementacion sg sst arl sura que se debe crear un plan anual de todas las acciones relevantes planeadas que se van a desarrollar en el periodo de 12 meses y de esta forma poder demostrar el compromiso de la empresa (empleador) por el control de riesgos laborales.
En este ejemplo de asignación de medios humanos de Dumbox Inc, se puede ver que además del personal de planta, la empresa cuenta con un consultor extranjero y un asesor de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL).
Más allá del cumplimiento legítimo, la correcta implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo genera muchos beneficios: